企业普遍存在对安全生产培训不重视
或者不知道如何正确开展
安全生产培训等问题
其实，安全生产培训可以说是
企业安全生产工作中投入最低的
但又是最重要的内容之一
据统计
约有70%-80%的安全事故
都跟人有直接关系
而加强安全生产培训
就是减少人的不安全行为的
最有效的方法
但企业普遍未给予足够的重视
觉得可有可无
特别是针对新进员工的培训
大多只是简单说一说
没有按照规定的内容、规定的学时
进行培训
或者没有如实记录培训情况
根据安全生产法律法规有关规定，生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训，未如实记录安全生产教育和培训情况等，将可能面临：责令限期改正，并处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。导致发生生产安全事故，构成犯罪的，还会依照刑法有关规定追究刑事责任。
那么我们应该怎么样做
才能落实企业安全生产培训主体责任？
总的来说包括以下几个方面
具体内容为：制定并实施安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案。
1.制定并实施符合企业实际和《生产经营单位安全培训规定》规定的安全培训管理制度和安全培训制度。
2.制定并实施符合企业实际和《生产经营单位安全培训规定》规定的年度培训计划。
3.应当建立安全生产教育培训档案，如实记录安全教育培训情况。安全教育培训档案包括下列资料：
一是安全教育培训计划或者实施方案；
二是教育培训课程安排表，并注明培训时间及课程教师安排；
三是教育培训课件或者教育培训资料；
四是教育培训签到表；
五是考试试卷；
六是教育培训影像资料。
企业根据安全培训计划安排制定安全生产费用使用计划表，提前做好安全培训各项经费预算，并确保安全培训经费落实到位。
具体内容为：企业按照法律法规的规定和企业的安全培训管理制度、安全培训计划认真开展相关培训。
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。其中：
1.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。其他工商贸企业的主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；并根据安全监管部门制定的培训大纲，经过培训、考核合格，颁发证书。
2.生产经营单位应当组织从业人员参加安全生产教育培训，建立新员工上岗前三级安全教育；离岗6个月以上的或者换岗的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，进行专门的安全生产培训。
一般单位的从业人员初次培训时间不得少于24学时；危化单位新上岗的从业人员实行强制性安全培训，初次培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时，经考核合格一律持证上岗。危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。未经安全生产教育培训和考核合格的从业人员，不得上岗作业。
加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（一） 工作环境及危险因素；（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。
3.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等。特种作业操作证需每3年复审1次；复审前安全培训时间少于8个学时。
企业还是不知道如何开展安全生产培训
或者不具备安全培训的条件的
该怎么办？
具备安全培训条件的企业可以自主培训，也可委托具备安全培训条件的机构进行培训。
不具备安全培训条件的企业应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。
企业委托其他机构进行安全培训的，安全培训的责任仍由本单位负责。
=借鉴=
为了指导企业落实安全培训主体责任，深圳市安监局制定了《深圳市企业落实安全培训主体责任自查指引》，各企业应当对照指引，逐项进行自查，并对发现的问题按照规定逐项进行整改，确保安全培训工作落实到位。
还等什么
为了保障企业安全生产
还没开展安全生产培训的企业
赶紧行动起来吧！
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